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Derechos humanos

Honramos nuestro compromiso con el respeto a los derechos humanos en todas nuestras acciones, para prevenir riesgos, fomentar un entorno justo y generar relaciones de confianza con nuestros grupos de interés.

Descripción

Consiste en el compromiso que asume el Grupo EPM por el respeto de los derechos humanos en el relacionamiento con sus grupos de interés, tanto en las operaciones propias como en las que realizan terceros en desarrollo de actividades derivadas de un acuerdo suscrito con la Organización.

Para el Grupo es un reto en términos de su propia sostenibilidad y lo asume con la convicción de que el respeto por la dignidad humana es un compromiso fundamental en la agenda del desarrollo humano sostenible.

imagen de seccion del pdf

Objetivos de desarrollo sostenible

Agua limpia y saneamiento
Energia asequible y no contanminante
trabajo decente y crecimiento economico
Reduccion de las desigualdades
paz justicia e instituciones solidas
Alianzas para lograr objetivos

Contenidos GRI e indicadores propios

GRI 3-3
Gestión de los temas materiales.
GRI 406-1
Casos de discriminación y acciones correctivas emprendidas.
GRI 407-1
Operaciones y proveedores en los que el derecho a la libertad de asociación y la negociación colectiva podría estar en riesgo.
GRI 408-1
Operaciones y proveedores con riesgo significativo de casos de trabajo infantil.
GRI 409-1
Operaciones y proveedores con riesgo significativo de casos de trabajo forzoso u obligatorio.
GRI 410-1
Personal de seguridad capacitado en políticas o procedimientos de derechos humanos.
GRI 411-1
Casos de violaciones de los derechos de los pueblos indígenas.
GRI 414-2
Impactos sociales negativos en la cadena de suministro y medidas tomadas.
EPM - 11
Personal de seguridad sin armamento.
EPM - 30
Gestión en derechos humanos

Alcance y cobertura

Geografía

Geografía

Negocios y empresas

Negocios y empresas
Background

Informe de Sostenibilidad 2024