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Gobierno corporativo

Gestionamos con ética y transparencia, para tomar decisiones alineadas con los intereses de nuestros grupos de interés.

Descripción

Representa los principios, normas, valores, procesos y prácticas en los que se fundamenta el actuar del grupo empresarial, denotando el equilibrio y la independencia entre el Distrito de Medellín y la gestión empresarial del Grupo EPM, para la toma de decisiones con transparencia con sus grupos de interés y en función de la sostenibilidad de los negocios.

Las exigencias de los inversionistas y demás grupos de interés, de adopción y promoción de una gobernanza sólida para la sostenibilidad, requieren una actuación ética y transparente en la toma de decisiones tanto al interior de los órganos de gobierno de la Organización, como en sus relaciones con los empleados y los grupos de interés externos.

imagen de seccion del pdf

Objetivos de desarrollo sostenible

paz justicia e instituciones solidas
Alianzas para lograr objetivos

Contenidos GRI e indicadores propios

GRI 3-3
Gestión de los temas materiales.
GRI 2-10
Designación y selección del máximo órgano de gobierno.
GRI 2-11
Presidente del máximo órgano de gobierno.
GRI 2-12
Función del máximo órgano de gobierno en la supervisión de la gestión de los impactos.
GRI 2-13
Delegación de la responsabilidad de gestión de los impactos.
GRI 2-14
Función del máximo órgano de gobierno en la presentación de informes de sostenibilidad.
GRI 2-15
Conflictos de interés.
GRI 2-16
Comunicación de inquietudes críticas.
GRI 2-17
Conocimientos colectivos del máximo órgano de gobierno.
GRI 2-18
Evaluación del desempeño del máximo órgano de gobierno.
EPM - 37
Cumplimiento del plan de relacionamiento con el grupo de interés dueño.
EPM - 38
Cumplimiento de las iniciativas del Plan de Gobierno Corporativo de EPM.
EPM - 39
Cumplimiento de las recomendaciones de Código País.

Alcance y cobertura

Geografía

Geografía

Negocios y empresas

Negocios y empresas
Background

Informe de Sostenibilidad 2024